成为一名合格的SEO总监是一个在SEO工作场所攀登的过程。水往低处流，人往高处走，自古至今。不是所有从事SEO的人都有能力成为一个企业的网站优化总监。如果你想进入这个职位，基本要求是技术和相应的情商。

我一直认为单靠技术是很难有大发展的。技术只是个人能力的一种表现，能力不仅仅是技术所能代表的。除了SEO技术本身，还需要具备其他能力，才能在工作场所做得好。

以前有一个SEO谁不知道如何优化网站。他对SEO也有着深刻的理解。当他做SEO培训时，他不能一直做一些普通的SEO培训机构。为什么？和他聊天，我终于得出结论：只有技术，缺乏有效的营销手段。想象一下，有几个画笔让SEO这个词成为百度主页的个人或组织，但是新手SEO却看不到这个词背后的价值、技术和资源。新手会受到一些所谓的高层组织的引导，或者是在市场营销方面做得很好的组织，就会出现问题。大多数SEO的人是同行，或退伍军人，很少有新手SEO和参加培训。有技术，但没有营销方法，除了技术，没有情商。当然，SEO培训不能做好。

说这么多，我想告诉我的朋友谁读了这篇文章，SEO技术只是一个方面，对SEO周边能力的要求可能会更高。

那么，成为一名SEO总监的必要能力是什么？

管理是指为了有效地实现组织目标，将人力、物力、财力、信息等资源相结合，进行计划、组织、指挥、协调、控制和创新的过程。对于一个网络团队来说，SEO总监尤为重要。SEO监督员负责整个SEO团队的所有日常优化工作，包括优化方案的制定、网站页面的设计等，因此，SEO团队中的监督员压力。那么，一个合格的SEO主管需要具备哪些素质呢？

1、 SEO技术本身和强大的相关SEO技术外围知识。

诚然，SEO经理需要知道很多知识，包括网站程序，SEO等。SEO自学辅导网认为，一个合格的SEO监督员在技能方面必须“有很多略知一二，有一些精通”。SEO主管可以被称为“复合型人才”。

毕竟，SEO仍然要处理网站。因为它是一个网站，所以有必要了解一些网站程序，例如HTML。大多数网站优化需要了解一些HTML。然而，SEO主管必须考虑网站程序对SEO的影响，比如H1的合理使用。如果网站程序是互联网上的开源程序，什么样的代码更有利于蜘蛛的爬行。什么样的程序在优化上更好，哪个服务器更好，这些都是SEO主管必须具备的知识。

毕竟，SEO总监主要是优秀的优化，这需要丰富的经验和相对成功的案例。我们对网站的优化有独到的见解，包括网站结构的设计、网站链的规划、关键词的选择等。能够配合公司开展网络营销。

SEO主管是。既然他是领导，他就必须管理好他的员工。我不知道该怎么办。但我觉得我们应该遵循一句老话：“知人善用”。每个SEO优化人员的优势可能不同。比如，有的在外链建设上表现突出，有的在站里表现出色，有的软写作能力很强。SEO辅导自学网认为SEO主任就像一个部队的战斗指导员。如何领导你的“士兵”和如何使用你的“士兵”是SEO总监必须考虑的问题。

2、 超越SEO技术的情商。

SEO是一项很有心理作用的工作，压力也可想而知，在网络竞争如此激烈的今天，你要面对的对手可能比你强大得多，但“吃了钱的王者，分担王者的烦恼”，面对强大的对手，首先，你不能乱了脚。要在逆境中生存，必须有一个稳定的心态，只有这样才能“稳定军心”。

急躁是优化的大忌。SEO是无聊和重复的。SEO主管需要根据搜索引擎的变化，合理调整SEO方案和运营模式。要想让搜索引擎有敏锐的观察力，这些都需要有一种非常“静态”的心态。

与静如水相比，动如兔，是在别人看到之前抓住稍纵即逝的机会。网络营销有时比别人的思维和行动要快。

3、 日常SEO工作能力。

统计能力是每个SEO总监必须具备的。SEO行业的每个人都知道，没有人能保证网站会在什么时候优化到页。因为网站的关键词排名我们完全可以理解是取决于蜘蛛的心情，也许有一天蜘蛛的心情不好你的网站排名会暴跌，也许有一天蜘蛛的心情不好你的网站会减少，而SEO只能尽量让自己的网站变成蜘蛛和用户喜欢的。

但是，一个网站的优化过程在两天内看不到效果。百度对新网站的审查期为2-3个月。因此，为了让公司看到我们每天做什么，我们必须养成为日常工作做报告的习惯。请不要想当然地认为公司希望你对自己的能力持乐观态度。所有公司都在寻找有同样目的的员工。我希望这个员工能给公司带来比员工福利更高的福利。如果你不能让老板看到你每天都在做什么，很不幸公司不支持随便吃饭的人，你离被解雇也不远了。

如果你公司的网站比较大，比如B2B网站，你一定要有培训能力，因为一个大的网站优化任务不是你一个人能完成的，一个人能完成的网站也不会有SEO主任的职位给你。但是一个网站需要一个网站编辑，一个外部连锁，也许一些网站需要其他职位，但是没有人能保证这些员工可以在你的公司工作一辈子。据SEO tutorial self-study.com称，做这两个职位的人通常是SEO新手或应届毕业生，他们没有工作经验，不知道怎么做，所以你必须教他们怎么做你想做的事情。

写计划的能力不仅仅是一个SEO主管应该具备的能力。如果你不是主管，你也应该有这个能力，因为无论是公司的老板还是你的老板，如果你不拿出一个可行的方案，你的老板都不会放心把网站给你。

在现实中，有很多例子。有许多新的SEO新手谁没有职业道德。他们来到这家公司，但他们是一个新的SEO新手。他们知道的不多。因此，他们在公司的网站上练习。后，公司的网站做不到。他们走了。SEO教程自学网站曾经接管过这样一个网站。有很多问题。有垃圾外链多，网站半年都没有恢复，我接受，也是近一个月前网站的权重和排名才恢复，现在排名已经稳定在位。所以，如果你做SEO，你必须能够写一个计划。当你来这家公司时，我们会向他们展示我们的优化计划。如果可行，让我优化一下。如果不可行，我们就换另一家公司。

如果你知道SEO，我相信你也必须知道sem的位置。SEM是SEO的升级版本。因为SEO和SEO在技能上没有太大的区别，但是SEO比SEO更精通营销，而且会竞价，但是SEO通常出现在医疗保健网站上，因为现在这两个行业的网站不容易优化，只能靠竞价来定位网络市场，而做这两个行业的网站都比较丰富，也可以聘请一个sem做网站。回搜狐看看