如果你刚建立一个网站，想要获得流量，让其在搜索引擎首页出现，如果没有资金进行SEM竞价，那么必须进行SEO优化来获得关键词排名，那么接下来就让seo优化按天计费公司搜骐OEM结合多年SEO优化经验来谈谈新网站如何优化：

一、 根据您初次登录网站的经验，优化和改进网站。

1、改变网站的背景色，在网站颜色上与企业品牌形象保持统一；在使用颜色上没有特殊要求的，不要超过三种颜色，如果有三种颜色，尽量不要与红、黄、蓝三色搭配；另一方面，设计风格要符合用户大多数用户的浏览习惯，如导航部分位置和显示样式的设计，注册框位置和样式的设计，以及页脚内容的设计，都需要根据大多数用户一致的浏览习惯进行设计。

2、对于logo的变更，网站需要在用户打开页面的更短时间让用户知道“我是谁”，以确保提醒用户是否输入了用户要求的正确网站。一般的方法是在网站的适当位置添加徽标，或者在浏览器的标题栏中添加徽标。

3、更改导航栏。当用户知道“我是谁”时，用户需要知道“我能为你做什么”。明确网站的导航和栏目结构，使其功能清晰，是解决这一问题的途径。

二、 当用户知道“我是谁”和“我能为你做什么”时，下一步是开始使用网站的功能，优化用户使用网站的体验。

1、链接优化：页面内容中的链接需要对用户清晰可见。例如，新浪对链接文本使用蓝色下划线，这样用户就可以清楚地了解哪些内容可以点击进入另一个页面。此外，对于链接样式选择，一般文本和内容链接可以选择为文本链接，功能链接可以选择为按钮链接，活动、活动和链接可选图片链接用于促销内容。三是明确标注用户的阅读链接，让用户能够清楚区分哪些是阅读链接，以免重复点击。

2、当前位置优化：一般在页面中间的主要内容位置的头部设置一个清晰的路径链接，可以让用户更加清晰的了解位置；另一方面，当前位置的优化也需要优化域名目录，并且每优等目录下都有优等目录域名需要名称的介绍、规范，便于识别目录的主要内容。

3、级别优化：允许用户从进入主页到进入用户的目标页面不超过三个级别。级别越深，丢失的用户就越多。

4、各种提示的优化：一方面，如果有可能给用户造成歧义或不理解的位置，可以添加各种类型的提示信息，如链接或图片的ALT提示、弹出层提示，或者直接在焦点位置旁边添加提示内容，使用户在使用过程中能够清楚地了解网站的内容和功能。此外，很多人在搜索引擎优化过程中会在大量的图片、文本链接和热控件中添加大量的ALT信息，这就需要选择那些不必要的信息来简化或删除，以免用户流失。这种优化直接关系到网站的打开速度。

5、链接跳转窗口优化：当前，链接打开后，将按以下方式显示新页面：二是当前页面跳转，二是弹出新窗口展开新页面。应仔细考虑跳跃方法的选择。一般的优化方法是使用当前页面打开要跳转的内容列表页面或流程页面，使用弹出页面打开要跳转的内容页面。

6、功能页面优化：在各种设置、收藏、订阅等专业功能页面中，由于功能的不同，页面可能会有一些差异，但需要使功能流程和页面设计相似，这样用户才更容易入门，避免重新学习每个功能。

7、建立网站地图：建立网站地图，让用户更清楚地了解网站的整体结构，更方便地找到自己想要的内容。另外，建立网站地图也是搜索引擎优化的一个很好的方法。

8、设置网站搜索：无论是什么样的网站，都需要建立网站搜索功能，这样可以节省用户大量的搜索时间。当然，网站搜索可以是关键字搜索或类别搜索等样式，用户会很乐意使用。

三、 网站内容优化

1、字体优化：网站整体字体需要建立一个标准，链接文本、宣传文本、重点推荐、标题文本等各类文本，都需要建立一个统一的标准。

2、图像优化：首先，全站仪图像的技术属性需要有一个标准，如图像质量、大小和格式等相同大小的图像。第二点是显示图片时是否添加表格框，图片文本应该添加到哪里，图片下是否添加ALT内容也需要一个标准。第三是如何展示链接图片，让用户了解图片下有链接，也能建立标准。

3、菜单和列表优化：菜单是每个列的导航。首先，要规范每一列的命名，使每一列的命名字数尽可能统一，使用用户容易理解的成语。列表的优化还需要建立一个标准，如列表链接文本的字数限制、是否添加更新时间、是否统一链接头中的图片等。

4、栏目优化：同样，页面每栏标题栏的图片、边框、边框大小和文字也要有统一的风格。

5、内容页面优化：除了在内容页面中建立统一的标题、文本、链接等规范外，还需要翻页规范，而且页面内容不易过长。当字长或字数达到一定数量时，需要创建翻页。另外，建立相关内容引导机制，用户可以继续浏览和使用相关内容和功能，而无需再次切换页面。

6、页脚内容优化：页脚内容一般包括备案信息、权限信息、网站介绍、联系方式、法律声明、帮助等，虽然这些列表内容的位置并不重要，但很有必要确保用户对网站的信任。

四、 网站外链优化每天可以在A5、Chinaz、push等多个网站进行复制。增加网站权重还可以增加网站曝光率，除了分类信息、问答链等。