很多网站负责人对网站运营可能都不太了解，在寻找seo外包公司的时候，也是比较被动，不知道选择优化公司的标准是什么。搜骐OEM认为，一家优化公司能否很好的完成优化任务，主要看优化人员是否足够专业，所以下面我将告诉大家几个SEO优化人员应具备的素质。

1、SEO必须具备服务器设置的能力：例如301永久定位服务器设置；检测自己制作的404页面是否真的从服务器返回404状态码；URL参数太多，需要重写URL并使用正则表达式。这些都是网站优化过程中常用的手段。如果优化人员没有这方面的能力，我建议你还是找一家专业的优化公司。

2、SEO必须有良好的沟通技巧。一个优秀的SEO计划只是成功的先决条件。SEO方案如果不配合各部门的SEO计划就注定了没有一个能够与你成功的沟通。

3、SEO不仅仅是嘴上说的，更重要的是要有超强的执行力，一个没有执行力的SEO，即使计划做得好，但是没有实施，几个月后，就没有效果了。今天要完成的工作必须在今天完成，不能有折扣，否则你的网站关键字排名将打折。

4、SEO必须具备换位思考的能力，为网站选择合适的关键词，并分析访问者在进入某一页面时停滞的原因。这些都是换位思维的表现。

5、SEO必须具备写软文章的能力：写软文章不仅需要对语言敏感，还需要被认可。一篇文章，可以帮助网民获得很多外链。

6、SEO必须具备分析数据的能力：网站数据分析，如果你还不知道什么是PV，什么是IP，什么是网站访问深度等等，了解这些网站的统计术语，否则将无法找出网站销售额下降的原因。

7、SEO它必须基于长期的利益，而不是短期的排名，所以决不能成为垃圾网站的制造者，SEO必须基于“白帽子”，毕竟seo是跟着搜索引擎吃饭的，如果你一直在使用“黑帽”技术，会对网站造成损害。

SEO是一项复杂而逻辑性强的工作。seo工作人员应该能统筹全局，了解新的优化方向，掌握新的优化技术。如果你的优化人员做不到以上几点，那么你的网站优化工作很难成功。所以，在选择优化公司的时候一定不能听他们瞎忽悠，找一家真正有技术有实力的优化公司才是目标。